我见过最无耻的同事？
要论无耻必须把他拿出来说说，即使他身居中层，大家不敢明面上说他，但背地里哪个不唾弃他？为了方便叙述下面就喊他程主任。
这位程主任是不仅是我见过最无耻的人，而且是其他同事公认的最无耻的人。
说到无耻还是跟程主任做得事有关。有句话叫做“凡事留一线，日后好相见。”程主任可谓是把事情做绝了，最后被免职灰溜溜地离开了公司。
我进公司时，他已经是主任，跟我不是一个部门。我去的一个部门，负责人比较年轻，虽然跟程主任不是同一个部门，也免不了被他打压。比如阻止我们采购，让我们用其他部门淘汰的东西，这样以来大大影响到我们的工作效率。
下面来说说程主任干过大家公认的无耻的事吧。程主任跟他未婚妻（俩人拍了婚纱照，并且在朋友圈晒过，至于有没有领证未可知）是大学同学，一起考到同一个导师名下读研究生，女生毕业后跟他一起回了他老家的企业工作，也就是我们公司工作。日常开销都是女生负责，他自己的收入全交给他自己爸妈，至于这点我为什么清楚，我来通过一件事揭露吧。
当时为了留住他，我们公司也是给了丰厚的报酬，给他提供了市区的两室一厅的住房，报酬也是远高于其他主任，他们部门有一套不同于公司其他部门的作息。
他们部门在他的带领下特立独行，但也不得不说的确为公司做出了不少贡献。这点毋庸置疑，但打压其他部门的确让人难以接受。我们部门也没少被他打压，他自己部门的同事不堪压迫选择了离职的不在少数，前两年他还试图挖走我们部门的一个小伙子。
知道这件事的时候，我们都震惊了。实在不理解这是什么操作！？
其实两个部门之间工作方向不同，专业背景也完全不同，即使把我们部门的小伙子挖过去也体现不了小伙子的价值，而且程主任对待员工的方式我们都有目共嘱，这怎么可能实现？再说了谁会往火盆里跳？我们一致认为程主任感觉大概率上是想挑衅下我领导。
那天还没下班，程主任部门的小伙子跑过来找我同事小王直接当着我们其他人的面说程主任要请小王吃饭。我们震惊之余，包括小王都不知道是怎么回事，只好先打发走程主任部门的小伙子。
我领导显然也被刚刚的操作震惊到了，又不好直接找程主任问怎么回事。毕竟没请我领导吃饭，只是喊小王吃饭，我领导也很没面子。我领导找人打听了一下才知道程主任想挖走小王。那时小王有个异地的女友，想要小王过去工作，不然就分手。小王就向我领导聊起过这个事。
知道程主任的用意后，领导让小王去赴约了，并且跟小王说无论怎么选择都会尊重他。
小王其实跟我们一样也看不上程主任的做事风格，奈何不去的话又怕程主任日后打压他。
吃完饭，小王回来就跟我们说他要么留在我们部门，要么辞职去找他女朋友，不会考虑去程主任部门。在我们追问下，小王说了他吃得那顿饭的体验。
起先程主任先是肯定小王的工作能力，并且表示他们部门很缺小王这样的人才，然后正式邀请小王加入他们部门。小王表示自己能力有限不想辜负程主任的期待，并且说自己之后想去找异地的女朋友。
程主任也就没在勉强，饭后程主任直接就用命令的语气让他未婚妻（那会还没分开）去买单。小王说他当时觉得很不理解，觉得程主任有些不尊重人，毕竟人家女孩子是背井离乡的跟程主任去他老家工作。
直到有天我们部门主任让我去帮他找上级领导签字，我才知道另外一件很狗血的事。
那天我去找领导时，程主任未婚妻在领导办公室哭诉，说自己跟程主任过来工作这几年，程主任挣得钱都给家里，一切开销都找她要钱，现在又在工作中各种找她麻烦，想要逼她走。她说她不理解为什么会这样？
那也是我最后一次见她，坦白说我有些心疼她。她离开公司后不久，程主任开始跟他们部门的另外一个女生成双入对，甚至同骑一辆电动车上下班，此时我们所有人才枉然大悟，原来是程主任出轨了，小三还是同一个部门的。他不仅吃窝边草，甚至为了小三逼走了相处多年的对象。然而在程主任眼里，这根本不算什么，他公然跟小三在一起，于是我们见证了小三的肚子一天天大起来，大家对他未婚妻也越发同情。
一个无耻的人怎么可能就只有这一件事呢？之前不是说程主任带的团队出了不少成果吗？这些成果是属于公司的，不可以以个人的名义申请专利，即使以公司的名字申请专利，也要隐藏核心技术，以免造成行业竞争。
程主任为了个人利益最大化，竟然罔顾公司的规定，把成果全部以他个人的名义申请了专利。
这种事情肯定是瞒不住的，公司领导指导后，立马免除了程主任的职务，程主任也不好意思再继续留在公司就离职了。而小三就惨了，因为是孕期，不可能跟着一起离职。一方面离职后没有收入，另一方面离职后生育津贴，年终奖什么的就没办法保证了，只能硬着头皮继续上班。早知如此，又何必飞蛾扑火呢？难不成这就是传说中的物以类聚，人以群分？
按理说，程主任跟前未婚妻的事，小三从头到尾都知情，即使如此还是选择跟程主任在一起，是图什么呢？
程主任的前未婚妻走后就断了跟公司所有人的联系，也不知道她现在过得怎么样。我有时会为她多年的付出不值，有时觉得她能早点脱离苦海未免不是件幸事？毕竟程主任不值得托付终身。
最无耻的同事莫过于自私自利“阴损坏”了！
我遇到过一个同事，那做派简直是让人无语。全公司二三十个人就两个人说他好，一个是他的领导，另一个是他老婆。
我当时的公司是一个小单位，一共就二三十个人。老余就是单位员工公认的“阴损坏”，为人奸诈、小气、阴损、拍马屁。
老余是单位的电工，四十来岁，他刚来单位的时候见了谁都点头哈腰的，时间一长就露出马脚了。对普通同事趾高气昂，只对自己的上级领导点头哈腰，就像一条狗。
某位上级领导离职后，他开始在车间骂人家，可是他前一天还在舔那位领导。[捂脸]
他做事的观点是：不管做什么都要让领导看见，领导没看见的时候要发在工作群里。
老余的老婆也在车间上班，属于计件工。他没事的时候就去他老婆那帮忙干活，车间领导被他打点通了，也没人说他。车间同事也没有说他什么的，反正挣得不是自己的钱。
可是他慢慢越来越无耻，居然去抢活，把好干的都抢给他老婆，不好干的他留给别人。时间一长，肯定起矛盾了。他还振振有词：不都是公司的活吗？
后来有人说他：都是公司的活，你怎么不帮别人干？
他说：帮谁干不一样啊？
他不光给领导送礼，还经常去领导那里打小报告，无中生有，恶意中伤别人。
领导也不知道那根线抽了，还真信他[捂脸]
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