大家好 我是楠姐小跟班 很高兴回答
工作中老板交代的任务只有完成度达到百分之二百甚至更高老板可能才会真的觉得满意 有些时候真的需要调节自己来配合老板 尽力工作 认真负责是对自己应该的要求 但是不要过于苛刻自己 也许是自己某些方面的能力还不足够 可以多多学习 适当的放松自己 人毕竟不是机器 有些时候放松下来的思考才是解决问题的关键点 如果工作真的不适合自己的情况下 更加要加强自己的专业水平 即使跳槽 也能拿出来更多谈判的筹码 让自己得到更大的实惠
保持好的心态 有个好的身体 希望你工作越来越顺利 越来越得心应手[赞]
大家好非常荣幸可以回答 也是很多职场人的困惑 我觉得可以分两方面来说
站在员工角度忙里忙外累的不行 老板还是不喜欢 自己很委屈 难到老板看不到吗
站在老板角度讲他希望的是解决问题高效率给公司带来利益 一直忙不一定是勤劳在老板眼里可能是效率低下浪费资源 还有可能员工没忙到重点上全是一些不太重要杂七杂八的工作 重点岗位又做不来 重要的一点 职场是学问 不会为人处事的做不好
以下是我视频回答谢谢
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