五十岁往上的人在单位就不会再被领导重视或委以重任了，因为他们忙活了几十年再熬几年也就到了退休年龄，滚蛋是早晚的事，但处在这个年龄段的男人是上有老下有小中间有老婆需要养，生活压力不是一般地大呀！从内心上来讲他们是不愿意退休的，为了这份工资还想继续留在单位发光发热，贡献自己的一份力量，但退休后能被返聘的人员却是凤毛麟角。
而领导对这一点更是心知肚明，却不会特别照顾老员工，毕竟职场是只讲利益不讲人情的，照样会把老员工当年轻员工来使唤，若是你推脱不做或做不了，领导立马就会给你脸色看甚至当众嘲讽你，让你处于很尴尬的境地，明智的选择就是勤答应慢动弹，不能说不干甚至撂挑子，而是要认认真真地把领导交给的工作尽力做好，宁愿稍慢一点千万也不能出错，否则名誉扫地不说，还会在工作了半辈子的地方落下口舌，甚至晚节不保就得不偿失了。
所以说，老同志在单位还是要打起十足的精神，尽心尽力地站好最后一班岗，听从领导的安排，顺顺利利地干到退休的那一天吧！
想起了笑傲江湖中的任我行大爷。地底下关了几年，一大把岁数了，想来早已超过五十了，照理说对权力应该看淡了，但最终还是热衷于争权夺利，要与东方不败拼个你死我活，闹得黑木崖到处各人都只有表态跟随那个大哥。流血的仕途，冲动的男人，权力是最好的春药。谁说不热衷，谁说不在乎，话语权支配权永远是让男人焕发青春第二波最好的子弹。有时候老男人做事不仅仅是为了钱或为了权，更大可能是向世人证明我还行，身体下半身行，身体上半身更行。也就是俗活所说，鸭子死了嘴硬，男人老了全身都软了，但你仍然有一个地方不会变软，想叫它什么时候硬它就必须硬挺。所以说，在单位上年纪大了，不热衷始终是套话客气话，关键是你还有没有利用价值。专业特长可能有后浪赶超把你拍死在浅滩上，但人生阅历呢，经验呢，跟人相处的协调能力呢，组织方面的人脉关系呢？综合所有，如果你们是单位上仍不可缺少的稀有资源，领导们肯定会记在心上，不愿放过，那么恭喜你，你还有大把时光可以挥霍，可以尽情放飞你自已，发光发热一阵子，燃烧你自己，辉煌下半生。近期热播的三叉戟，三个快六十的老男人，你说守大门的大背头，思转行的大喷子，想退休的大棍子，还选组成夕阳红探组，一展过去已逝的热血，不过是再次吧证明我还行，我曾经失去的东西，最终还是要靠我自己来夺回。所以吧，热衷是内核，抗争是假象，老男人不是油腻不想做事，只要你需要，我永远可以在第一线冲锋陷阵至死不悔。
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