混迹职场，大多数人都不可能一帆风顺，总会遇到这样或者那样的波折。每个人有自己的高光时刻，必然也存在了至暗时刻。进入低谷期的人，如果不能正确的对待，想要逆袭必然会走很多弯路，甚至一蹶不振。
低谷期就像是锻造，反复的敲打才能够锤炼才能把残渣剔除，这也许就人们说的百炼成钢的道理。但并不是所有人的都能够经受住这种锤炼，关键在于独处不能守心，群居不能守嘴。
职场人的低谷期分为几种
1.想走捷径，其实在走弯路
聪明的职场人应该明白，到任何时候能依靠的只有自己，很多人总是被假象所蒙蔽，看着别人借势成就自己，却从来不知道别人付出了多少，想走捷径，最终耽误了自己。
在职场中，看到的都是想让你看到的，真实的情况往往都在你看不到的地方。就像歌词里唱的，没有人能随随便便成功。捷径其实就在脚下，而并非看到的捷径。
2.实力不济，难当大用
很多职场人容易被假象所误导，遇到问题找领导、同事求助，事情得到了解决就以为是自己做成了事情，却忽略了自己在团队中，在解决问题中起到的作用和存在的价值。
实力不济，做团队中起到的作用微乎其微，根本不会得到重用，哪怕看似成绩是被你解决，但是混迹职场的人都不傻，你的价值有多少，大家都很清楚，能力不行，得不到重用那是必然的事情。
3.实力足够，得不到赏识
当然有些人有能力，但依然得不到重用的情况也时常存在。能做事是根本，会汇报是能力，有些人只懂做事，不懂沟通，领导没时间去了解每个人，更何况领导的选择多，有很多能做事，也会说话的人。
实力够，得不到赏识，基本是因为要么不会汇报，要么不会说话。有实力是基础，会说话是点缀。就像房子需要装修一样，哪怕房子位置再好，价格再高，没有装修一样难以入住是一个道理。
4.职场政治的牺牲品
有人的地方就有江湖，职场争斗从来就没有停止过，被职场斗争牵连的人不在少数，更何况“一朝天子一朝臣”的情况，前任的心腹，现任排挤的情况，也经常发生。
这种状态很难杜绝，只能尽量避免这种情况，但主动权大多数在上级手中，其中的关键是自己所处的角色是什么，是手脚，还是衣服，衣服可以换，手脚不能断。所以，把自己命运交在别人的手中是愚蠢的行为。
如何面对自己的职场低谷期
1.守住本心，管住嘴
低谷期，独处时要守心，知道自己要什么，更知道自己在做什么，而不是人云亦云。有些话别人能说自己说出来可能就会改变的意义，尤其处于低谷时期。独处守心，群居守嘴，是低谷期要学会的事情。守不住心，管不住嘴，低谷期的时间将会无限拉长。
2.大浪淘沙，看人心
人们常说：锦上添花易，雪中送炭难。职场人都在趋利避害的，不要过于苛责远离自己的人，但也要时刻铭记能在低谷期伸出手的人。
在高光时刻，看到的都是恭维，在至暗时刻看到的才是人心，只有经历过自己低谷期的人，才能看到真正的伙伴，真实是情况。这本身就是一种积累，把握好低谷期，看人心的阶段，才能在未来更好的选择前行路上的伙伴。
3.坚持不懈，提实力
职场人在低谷期，最容易产生“习得性无助”的心态，这些大多数是来自于外界反馈，而真正能改变现状的只有自己。不断的提升自己实力、价值，这样才有逆袭、翻盘的机会。
自身的价值往往能够解决大多数的事情，但更关键在于提升实力后自己的选择，选择更多才有逆袭的机会，翻盘是因为自己手中的筹码与底牌，只有不断提升实力，增加自己手中的筹码与底牌，翻盘的机会指日可待。
4.反思自己，树信心
反思自己过往，是什么导致自己走入了低谷期，在逆袭的日子中如何改善才能避免类似的事情发生。缺啥补啥，才能赢来更好的未来。
在反思的过程中，不要对自己全盘否定，要肯定自己的优势，改善自己的缺点。有信心才有未来，如果自己都放弃自己的话，更没有人愿意伸手帮你，只有树立信心，坚持不懈的努力，才有逆袭的机会。
写在最后
职场人的低谷期，对于大多数人来讲，是挫折。事实上，是优胜劣汰的产物，把握住低谷期给予锤炼的机会，才能打掉身上的残渣让自己更加优秀。不是每个人都能够把握住低谷期，但低谷期的磨练绝对会让人更加成熟。伤口愈合的地方，往往比其他地方更加坚硬，这才是百炼成钢的真正意义。
欢迎关注@九乙大叔 国企15年，其中8年公司管理者，后自主创业。爱好：健身，阅读，深度思考
人在职场中可以说有几个阶段。
第1个阶段就是新鲜期，就是作为新员工刚入职的时候，那么在这个时间段对所有的工作内容都是比较新鲜的，包括周围的环境啊，同事、领导啊。对公司的各方面都充满了新鲜感嘛。人在这个时候应该比较上进的，也想能够在工作中表现自己的工作能力，会进行积极的工作。
另一个时间点，第2个阶段就是进入了正常期。这个时候呢员工他能很好的处理自己的工作内容，对公司有了一个比较全面的认识，能够跟公司一成长，那么应该是成长发期了。
到第3个阶段，员工工作了比较长一段时间，比如2~3年，那这个时候的员工是很容易进入职场的低谷，因为一个是对工作已经比较熟悉了，对公司各个方面人啊，还有环境啊，制度啊都是比较熟悉了，没有那种新鲜感。如果没有额外的特殊因素来刺激的话，会容易感到疲倦。
每个人都是有欲望的，一旦公司这个时候不能在一些方面满足自己，提供自己更好的一个发展空间，一旦出现这种欲望欲求的时候，就会容易出现低谷。那一旦出现这种情况的时候，作为自己应该去提升工作技能，从工作方面去提升自己，确立更高的目标，让公司给自己提供更好的一个发展空间，满足自己的发展期望。同时需要及时调整自己的心态，让自己各个方面得到一个更高的提升。
如果这样子还是不能够让自己得到提升，一直走不出这种低谷。建议可以向外面更广的世界去走一走也未尝不可。俗话说得好，树移死人挪活，人应该可以向外面寻求更好的发展，帮助自己脱离困境，对自己对公司都是好事情，这也是一个不错的选择，祝你好运。
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