感觉在公司是煎熬?生活也很煎熬,你也不活了吗?无非就两种选择,要么留要么走!不管是走还是留,起码要知道为啥吧?你没说具体原因,我们自己要反思!
核心的问题还是你缺钱吗?缺钱建议你先适应,因为目前的状况任何单位都不好待,没有白给钱的。如果不差钱,和老板温柔的说一句,爷不伺候了。
1.如果是单位的企业文化、人际关系无法适应,我认为还是要继续适应,因为有些东西放平心态去接受,是没有问题的,实在不行了再走!
2.如果是因为单位制度,如加班问题、奖金问题,综合评估自己的能力,如果实在和预期差太多,也不必勉强,直接辞职算了!
2.如果是自己能力不够、或者适应环境慢,被领导批评,那么你换哪里也一个状态!建议继续承受这种煎熬,没准哪天就成了一道美味的汤,成了公司的宝!
所以还是要综合评估自己的工作能力、财务能力,考虑当前就业环境,不要急于辞职,给自己留好后悔的时间、后悔的机会!
祝你好运!!!
当你感觉在一个公司工作受煎熬的时候,要冷静分析原因。一是自己的能力不够,工作很吃力?二是公司环境恶劣,裙带关系,家族企业?三是同事素质低,层次不同不能为伍?四是与公司无缘,说不出原因,就是不喜欢这家公司?无论上述哪一条,你都在这里呆不长,晚离开不如要离开。
我建议你辞职,换一份让自己不煎熬的工作!
但是,辞职之前我认为你非常有必要弄清楚煎熬的原因。否则,你很有可能换了一份不煎熬的工作一段时间后,还会产生煎熬的感觉。
你可以从以下方面考虑一下自己煎熬的原因:
这份工作不是自己喜欢的
面对自己不喜欢的事情,每天还要坚持做,这对任何人来说都是一种煎熬。但是如果这份工作薪资很合适,刚好自己很缺钱的时候,哪怕煎熬也需要坚持下去,不要贸然辞职。
但是,如果自己不缺钱,并且在其他地方也能获得相同的薪资待遇,那么我建议你辞职,结合你自身的喜好,找一份你喜欢的工作去做。人能够坚持最长时间的事情,就是自己喜欢的事情。
工作是自己喜欢的,但是还是觉得煎熬
这个时候问题出在自己身上,你应该找到让你觉得煎熬的点在哪里。
是整日重复同样的内容?还是工作环境不好?还是单位人际关系复杂?还是职位没有发展空间?
为什么要弄明白枯燥的原因?因为你只有知道了原因,才能解决问题,这并不是你直接辞职就能解决的。
很多人都是这样,觉得工作不舒服我就辞职换工作,究竟哪里不舒服其实自己也不知道,然后找到一份新工作之后,没多久,又觉得枯燥煎熬,又辞职。这样下去是没有头的,当你发现的时候,有可能已经晚了。
所以,找到自己枯燥的原因,然后从自身开始解决问题。
我的建议
我们选择工作的时候,应该更看重这份工作能为自己带来哪些成长。没有成长的工作就算工资再高,自己做的再舒服也不要选择。
社会是不断进步的,职场上的人如果不进步,迟早是会被淘汰掉的。
所以不要觉得枯燥就放弃现有工作,如果能让自己进步,完全可以先选择忍受,等自己在这里无法在成长的时候,在选择离开才是最佳选择。
道理每个人都懂,但是有多少人真的能够落实到自己的工作中?
希望我的回答能够帮到你解决自己的问题。
我是小牛,每天分享一点自己进步的经验,关注我,每天进步一点点!
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