工作困局
正好最近先后遇到两位朋友想辞职，甚至想换行，理由也出奇地相似，就是手上的这份工作做久了，觉得重复、无聊，厌倦了。
累觉不爱，说的大抵就是如此。
细细品来，这其实是一个老生常谈的问题，尤其是人到了三四十岁（所谓的中年危机？）。
面对朋友类似的问题，我一般都是习惯性地安慰朋友几句，大致是两个路子：
一是宽其心，劝其别想太多。
比如，会说大部分工作都是这样的，大部分人可能也是这样的，今天重复昨天，明天重复今天，慢慢就习惯了。
比如，会说要有平常心，把一辈子活成八辈子的人是屈指可数的，也未必就是主动选择……
诸如此类。
或者是给予支持，鼓励他尝试一些新的可能。
不过这个说完，往往也会有新的问题——他们会说自己不敢轻易转行，也不知道自己还能干啥，然后继续犹豫不定。
这个时候我还是继续宽其心，劝其不要怀疑自身的能力。
我一直觉得，能力是可以培养的，尤其是很多基础岗位的工作，对能力的要求并不高，尤其是现在互联网这么发达，信息遍地，学习起来哪有那么难。
当然，如果你想做到特别好，或者想找的工作专业门槛非常高，卖茶叶蛋的突然想去造火箭了，那另说。
但总体来讲，大部分行业的岗位工作，对大部分人而言，就是态度大于能力。
最近，随着团队管理工作的深入，我逐渐有了新的看法。
我越来越认识到，的背后，其实是大多数人不知道自己想要什么的问题。
一个人不知道自己想要什么，无论他选择什么样的工作和生活，最后都会归于无聊厌倦。
没有饥饿感，就没有得到时的满足感。没有目标，就没有达成目标的获得感。这都是一个道理。
而对工作厌倦，究其根本，就是对工作的属性认知不清，无法与自身追求相结合的问题。
从这点出发，我有了两个新的理解和答案：
一是端正态度看工作。
图片素材来自《天道》
《天道》里丁元英对芮小丹说，你不知道你，所以你是你，如果你知道了你，你就不是你了。工作亦是如此。
大部分人上班，只是一天一天的，机械地重复着眼前的一堆事情，却极少会去思考它们内在的逻辑。
比如为什么工作，你是生活所迫，养家糊口；还是兴趣使然，有理想追求。如果两者都有，各占比多少，如何平衡。
比如如何把手里的工作做好，具体的路径是什么。
如果你弄清了这些问题，就很容易跳出工作的“怪圈”。
不过这里没有统一的结论和答案。
我的理解是，工作就像玩游戏——打怪升级。
优秀的玩家拿到一个新地图，他会迅速熟悉环境、摸索打法（内在逻辑）、解决战斗，然后升级。他肯定不会让自己长时间地停留在某一个副本里不出来，重复玩已经玩过的关卡，不升级也不换地图。
这个道理很简单，但在工作中，我们常常忽略了。
会当凌绝顶，一览众山小
第二点，换个角度看工作。
用生活的角度看工作，用生命的角度看工作，在更长的时间维度里看工作，站在工作之外看工作……
横看成岭侧成峰，远近高低各不同，不识庐山真面目，只缘身在此山中。什么是山？山就是你，你就是庐山，工作是岭、是峰，可以是任何东西，但就不是你——工作不是人生的真面目。
工作可以是生活的手段、渠道或工具，不是的目的。
但通往目的地的路有千万条，工作只是其中一条。这条路只是被更多的熟知，成为了某种惯性。
我们可以有不同的走法、看法，但唯一不能忘记的就是，这条路是通往哪里的，是不是你要去的那个远方。
南辕北辙的时候，越努力越失败。
2019年我跟两个设计师朋友联合创业，半年后遇到疫情爆发，三年里有两年半的时间都时刻处在崩溃的边缘，但我们依然斗志昂扬。团队有三个人发展到十几人，业务量也翻了好几倍，都是因为我们在工作中找到了乐趣，找到了新鲜点。
或许，只有在创造了价值、输出了价值的时候，人的存在感、幸福感才足够大吧。
动物界（人也是动物）一生只做三件事：觅食；做爱；战争。觅食，觅食可以维持生命，老虎狮子狼等要狩猎低一等的动物；马牛羊要吃草；人要耕种……。充饥之后，满足了维持生命的需要，人与动重要事件就是做爱，满足生理需要，并使生命得以延续，生命不断进化。之后，就是动物包括人类与生存周围环境一切的矛盾，与同类之间的矛盾，出现打斗战争。所以人类在无聊的时候，如果自己强大，就会去侵略，弱势时就做防犯。但是，因为人是有思想的，有法律意识的，国家之间是有规则约束的，不能无故攻打他国。所以，社会的个人，在食饱之后，或做爱。再之后，如果无聊，人不能无故侵犯侵略他人，因此转而开展其他竞技活动。人就做体育游戏，动物也会做游戏。人也好，动物也好，本身有天然的侵略性！英文里面，侵略，雄性…意思是一个意思。现在，我们常听一句话：中国强大了，也不称霸！我觉得这话值得推敲。如果一个国家强大了，必然霸权可能性！就像普通一个人，强大了，对周围的人们都有影响！再回到刚才话题：人无聊做什么？有了答案吧？人无聊，就会去做爱，或做游戏，参加体育活动。如果没有约束，就会“寻衅滋事”，这是一个万能罪名啊。我无聊做什么？还有什么？不就是看头条？
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