请问你辞职后还能不能在小县城找到更好的工作，找到收入更高的工作或者门路。我认为很难。毕竟小县城大企业特别是有实力的大企业数量并不多，就算是有大企业布局在小县城，主要还是生产型为主。你难道愿意辞掉公务员在小县城这么好的、这么体面的工作到车间生产一线受苦受累得不到休息吗？
就算是你干公务员学会了胜任领导干部岗位的沟通组织协调等能力，但是你要想在企业里出人头地当重要的领导 你还是需要从基层岗位一点一滴做起。什么时候你能够盼望到进入领导层和核心层，还是个未知数。
企业存在五加二白加黑的工作状态和九九六的工作模式。不用说年假得不到保障，就是连双休和周末都得不到保障。而且费力不讨好的现象很普遍。
你在企业工作没有干公务员的岗位优越性。在小县城干公务员是一个十分体面的工作。虽然很辛苦经常加班加点压力大，但是收入还是相对稳定一些。
公务员的工资可以随着工龄的提高而提高，而且五险一金正常缴纳，退休后有稳定的保障。现在大部分企业给职工缴纳社会保险，总得来讲缴纳的标准并不高。退休后根本没有保障的现象很普遍。同样是退休的，公务员退休金比企业的退休金相对要高一点。
从长远看，我不建议你辞职。
您好，我来回答您的问题，希望对您有所帮助。
35岁在县城干公务员一个月4000加，两个孩子，为什么要辞职呢？难道想让两个孩子喝西北风吗？
今天我讲的未必能让你认同，但是我讲的是实话。总是说不忘初衷，想一想你进入公务员队伍的时候，你的初心是什么？当时难道没有想到当地公务员就是这种工资水平吗？你肯定是想过的，当初一定是信心满满，希望干出一番大的事业，走到更高的岗位上去。现在想到辞职，无非是在工作中遇到了困难，一是工作累，二可能是进步有点慢，看到别人飞黄腾达，或者是别人经商做生意赚了钱，自己被体制困住了手脚，只有羡慕嫉妒恨的份儿，自以为怀揣绝技无处施展，所以想逃离体制。
有这种想法的人很多，当初进到公务员的队伍也是觉得公务员工作比较安逸，体面又有保障，或者是迫于父母的安排，但是你要想到，离开了这个体制，不给你这个舞台，你又能做什么呢？去私企打工吗？996的工作时间，起早贪黑无限制的加班，请假休假都要扣钱，也看不到前途，即使月薪略高一些，又给你什么幸福和保障？
也许你说想自己经商创业，你要看到，在疫情情况下，整体经济下滑，没有什么买卖只赚不赔，你是一个从大学走到体制内的人，没有经商下海搏击风浪的经验，又怎么能保证自己创业成功呢？
其实体制内和体制外的人都是互相羡慕的，就像钱钟书说的婚姻就像围城，里面的人想冲出去，外面的人想冲进来。体制内和体制外的人又怎么不是如此？
综上所述，毕竟公务员是体面而又有保障的工作，即使工资是4000加，也够一家四口人生活的，如果没有这4000加，生活可能会更糟糕。所以不要人心不足蛇吞象，不要这山望着那山高，踏踏实实做好本职工作，公务员进步还是很快的，晋升到高的岗位，工资待遇自然会提高，年轻人就要耐得住寂寞，忍得下诱惑。
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