在苏州这边大部分工厂都是12个小时两班倒的，两班倒倒的厂首先加班多，12个小时出去吃饭时间一般的厂都算两个半小时加班，大家都知道在工厂里上班，工资全靠加班，现在的底薪是2020，一天12小时一个月上26天班能拿到手4500左右，上夜班的话会高一点，夜班有夜班补贴一般是15左右一天，有很多人喜欢上两班倒是因为有夜班补贴，工资会高一点，还有就是夜班管理会不那么严，因为领导都不上夜班的。
也有人不喜欢上两班倒的班，特别是女的，她们感觉夜班太熬人，上不了夜班，只想上常白班，还有一些本地人就喜欢上8个小时的常白班，他们只是为了交社保，工资高低无所谓。
也有人喜欢上三班倒的，现在工资低消费高，上三班倒一天就上8小时，下班后还可以做一些兼职，三班倒转班太快，一般是一个星期一转班，也有两天一转班的，这不像两班倒的一个月一转班，总的来说12小时两班倒加班多工资比别的班次高一点，但是会比较累一点，因为两班倒的厂基本都是流水线作业。
12小时两班倒的上班作息时间，不管你适应不适应，喜欢不喜欢，它都会一直存在，是正常的现象。
为什么会有12小时两班制？如何看待？
1.工厂从成本的角度考虑，开设两班12小时制。
12小时对班作息时间的工厂基本上都是早8点对晚8点。为什么这么设置？
现代工厂的设备基本上自动化程度已经非常高，但其能耗也是比较大，特别是机器的启停预热时能耗最大。
就拿普通的瓦楞纸箱生产企业来说，如果确定8点正式开始生产，基本上7点就要开始启炉（燃气锅炉），利用天然气加热水，产生水蒸汽，然后对机器的预热缸、热板进行预热，时间大概在40分钟甚至1小时左右（6吨炉），而这时候是不产出任何产品的，电能的消耗、天然气的消耗、水的消耗就白白的就浪费了。
如果采用两班12小时的作息，这个时间就可以省下来，成本也就省下来，“人歇机器不停”。12小时制就自然产生了。
2.从市场竞争角度，企业没更多的办法。
自从零库存这个概念产生以后，很多下游客户都在跟风追求，这也是正常的。库存是万恶之源。但对于生产厂商来说就要面临这些竞争，现在同质化、同产品的企业很多，当价格已经不能再降的时候，拼的就是服务的效率，谁能接单后第一时间送到客户，谁就是胜利者。刺刀见红的是市场，你的客户需要你24小时待命，作为企业有选择吗？
3.从个人角度来说，如果说选择了在12小时对班的企业工作，就需要做到两点。
第一点是：做好订单排产，加快生产效率和设备的可动率。争取每周能够有休息的时间以及设备检修的时间。这样，员工也就有了休息的时间，也符合劳动法了 。
第二点就是配合好公司的作息时间，将本职工作做好，但一定要注意身体和工作安全。
个人见解，感谢阅读和关注。
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