1年三份工作，不少见，从事招聘相关事业10年多，3年20份工作的我也见过。
毕业后，很多人立即进入迷茫状态，原来人生的目标就是上大学，家长们从我们小时候开始就盯着大学这一个指标，但大学毕业后该干什么？目标是什么？仅仅靠学校老师的偶尔辅导根本不起作用，大多数人还是找到一份工作就“开（hun）开（hun）心（e）心（e）上班去”，上了一段时间才发现，要么企业有问题，要么不喜欢企业、不喜欢职业、不喜欢领导、不喜欢薪资等等，再加上当前00后、90后普遍条件还可以，所以会发生立即离职找下一份共组的情况，所以一年三份工作就显得很常见，尤其是偏销售类方向的工作。
能理解，但确实不认同。
一年三份工作，基本上每一份工作都无法收获相关深入的知识，也无法获得长期培养的职场同事，更无法轻易转化为朋友关系，一年下来，收获的恐怕只是可以忽略不计的薪资了。
怎么办？
没啥好说的，确定自己能做什么，想做什么，找心仪的职业和公司，努力坚持工作2-3年。
庆幸自己还年轻吧，年轻，只要肯努（jia）力（ban），不怕辛苦，还是有企业要的。
可能薪资不高，可能繁重，但只要跟自己的所学和兴趣沾一点边，就坚持下去，收获肯定会来的。
面试注意：3份工作一定要注意
1、职业能力和延续性美化；2、离职理由美化；3、自己倾向美化。
美化自己掂量，当然不是造假，只是让招聘企业更加信任你，认可你。
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