感请！
那我就讲一下在职场中“扬眉吐气”的事情吧！
我在一家公司做的是财务核算，简单的说就是贷款客户要提前还款时，核算剩余本金、前期还款逾期等一些相关的数据，王玲是负责直接对接客户的，客户申请提前还贷，王玲就让我们出具数据，因为公司对逾期还贷的违约金规定严格，我们都是按照公司要求核算的，因为涉及一些财务核算的方式，所以算法都是比较复杂的。
我们出具数据肯定要经过领导核实，毕竟这些数据都是钱，一旦少算错算就会直接给公司造成经济损失，所以出局一份数据大概要一个小时。而王玲和行政部那边的人原来就是朋友，一次在卫生间听到王玲让他朋友以行政部门的身份催促我们快点出局数据，当时真的是气的不行，那个行政部的人还真来了，我们就直接说数据必须严谨，出的快了万一出错谁都承担不了这个责任。
后来发生了一件事，有一个客户的还款情况比较乱，按照公司标准出具了数据，王玲可能是第一次遇见这种负责的数据，按照他自己的理解觉得这个数据是错误的，就直接告行政部门说我们数据出错了，这个是我一个同事出的，当时行政部门来调查这件事，他们也觉得出错了，当时我和另外一个同事外出去银行了，领导出差了，回来我们听说这件事，才知道同事当时都委屈的哭了。
后来经过调查，同时数据没有出错，是王玲没深入了解公司的计算方式，然后行政部、王玲领导和我们部门一起开会说这件事，王玲领导给我们道歉，行政部也给我们道歉，但是王玲本人没有出现，我们也不能难为他们，就请王玲出来解释一下：“为什么在怀疑数据出错的时候，不是第一时间和我们沟通看问题出在哪里，而是直接去行政部门打报告，数据是我们出具的，找行政部门的目的是什么，那如果工作都是这样的话，以后我们再发现其他部门给我们提供的数据有误时，是不是都应该直接去行政部门，这就是工作沟通中该有的态度吗？”
至始至终王玲都没有出来，我们领导见状就直接说这件事就这么算了，但是以后我不在公司，请你们不要私自调查我手下的工作，有任何事直接找我。
我们领导霸气，这件事也成为了我们部门的一段佳话，领导护犊子的决心可见一斑啊！
王玲最后也没有出现，然后就有人接替了她的工作，从此没有见过这个人，其实我们都心知肚明，我们领导肯定在背后做了一些事情，把这个处处针对我们的人赶走了，不管怎样，我们都是很感谢领导那么护着我们。
这就是我不入职场十几年遇到最喜欢的领导，也是可以跟随的领导，护犊子你是最棒的！！！
工作了将近30年，有时候也会回忆起工作中发生的一些人和事情，总希望用生活的沙漏漏掉那些不愉快和伤害，留下美好与感动，让这些美好的回忆伴随着自己一路前行！
记得刚上班的时候，只身一人来到一个陌生的地方，心里有无数个未知和不确定。当时人资的一位老师傅对我特别好，每逢家里来信都要亲自送给我，生怕弄丢了。初来乍到，别人的一点点帮助也会让自己感动不已。这位师傅是我走向工作岗位的第一位好人。
我的第一个师傅，一个腼腆的不善言辞的小伙子，人很好。工作后第一年过年因为离家远我老早就回家了。过完年回到单位师傅把厂里发的年货送给我，又悄悄的送给我两瓶竹叶青酒。后来有一次和同事聊天说到那两瓶酒，才知道不是单位发的，是师傅过年送给我老爸的。我问师傅，师傅说年前就买好了送给我老爸的，因为我回去的早，没来得及给我，我为师傅的不善言辞而感动了好久。
还有一件事情记忆犹新，有一次年终评优的时候，因为我和另外一个同事票数相同，领导要重新投票，结果我的班长要让把名额给我，还跑到主任那里去吵架，说我年轻有前途，另外一个师傅年龄大了没有希望了。这样的事情令我终身难忘。
当然也有一些不愉快的事情，随着时间的推移都抛到九霄云外去了。
有一则故事说的好，把那些帮助过你的人和事刻在石头上，时不时的想一想看一看，牢记在心；把那些伤害过你的人的名字和不愉快的事情写在沙子上，让他们都随风而去。
感谢那些曾经帮助过我们的人，是他们让我们感受到人间的真情，更要感谢那些曾经伤害过我们的人，是他们让我们变得强大。
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【爱生活网】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：youzivr@vip.qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
