这种情况，有一种原因是不能忽略的，那就是近些年为了充实教师队伍，广西的教师公开招聘考试出现了两种岗位，一种是“使用聘用教师控制数”，这种岗位的待遇和在编的完全一样，但是需要等到有空编了经过考核才能入编，另一种是“使用基本编制”，这种岗位考上了就可以直接入编。现在广西的教师非常紧缺，需要扩大教师队伍，但是编制数量又极力控制，所以才出现了这种“使用聘用教师控制数”的岗位。说了那么多还是回归正题，广西那么多岗位无人报考或是达不到比例，一是有些大学毕业生不了解这两种岗位，觉得聘用就是聘用，所以宁愿报考“基本编制”的岗位直接入编更好，省心且心里有优越感；二是有些人了解了，但是觉得报考“基本编制”的岗位直接入编更安心，没有任何后顾之忧；三是很多无人报考的岗位很多是在乡镇，条件比较艰苦，没人想报考；四是待遇，虽然按政策来说两种岗位的待遇、评职称等等完全一样，但是各地都有可能区别对待，所以对于毕业生来说直接能入编更好，既然报考，干嘛不报考直接入编的岗位，废那劲去报考“聘用教师控制数”的岗位干嘛！其实在广西来说待遇基本差不多，想要稳定的也就别要求太高，个人在百色三年教师生涯，工资加乡镇补贴和生活补助到手三千左右，有五险一金，年底绩效两万出头，已经不差了。总的来说，更多人想要报考直接有编制的岗位且在市县，即使两种岗位待遇什么的都一样，但是报考的人还是会优先考虑基本编制的，入编了总算更安心。其他人别上纲上线的提那些待遇啊晋升啊这些后话了，现在对于大部分毕业生来说，有份编制的工作已经不错了，其他的事情后面再考虑，先就业后择业。本人大学毕业后教师三年，后到机关两年，今年下海，个人几年的工作经历所了解的，不喜勿喷！
是相当复杂的，原因来自多方面。重要的是钱不到位，同岗不同薪资。这个还要感谢高房地产带来影响，老师辛苦在学校育人耕耘一辈子，除了生活开支人情开支，家有老少要养着的，可能连个城市的商品房的卫生所间也买不下来蹲，说起来都无脸见人了。年青人，谈恋爱结婚买房也没钱，有心报名都无心考啊，就算考得都没心机教。还有就是做老师很讨厌领导扣工资，奖励就不见。还有就是政府不够关心教师的福利，师范学校没有培养岀爱岗敬业的人才岀来接班，没有让他们忠于教育！忠于为教育奉献一生的无怨无悔精力！政府给他们的荣誉感太少了！给他们的保障也太少。
还有就是地方财政不给力！教育投得太少！不够力度重视教育。
但这个也是很正常现象，社会高速发展，教育也在发展，只不过跟不上节奏而已。这现象是短暂性的，持续三五年也不岀奇。相信以后这个岗位是相当难考入去的！
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【爱生活网】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：youzivr@vip.qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
