，题主既然说只说《三国演义》，那么此题就好回答了。
答案很简单：
一、姜太公钓鱼 愿者上钩
二、刘皇叔正统仁义 值得辅佐
当然回答，要行头说起。
诸葛亮的尴尬
我们都知道，诸葛亮出山的时候是27岁。公元207年，此时的割据势力有曹操、孙权、刘表、刘璋、张鲁、马腾，在此之前还有刚被曹操灭掉的吕布、袁绍和袁术，被袁绍灭掉的公孙瓒等。如果诸葛亮早些出山，那么就是要到这些势力去找工作的。诸葛亮17岁隐居隆中，便开始有了一些小名气，在这十年中，他需要积累资本，才能在加入某个集团后，得到老板的重视。毕竟二十左右岁的年纪，又没有豪族的背景，想要出仕还是有难度的。所以当时诸葛亮的尴尬就在于，自己年龄太小，手头没有资源。为了破除这份尴尬，他只能等，积累筹码，等待一飞冲天。
包装自己
首先诸葛亮肯定是有才华的，这是一切包装和运营的基础。但是光有才华就可以吗？我说我也有才华啊，那我现在就想去给马云当顾问，去的上吗？我恐怕连公司大门都进不去。所以需要包装一下。
按照陈立群老师的“四行”理论：
第一行：自己要行。之前的诸葛亮如何咱们不得而知，但是从后来的实际工作业绩来看，诸葛亮自身素质是相当相当高的。
第二行：要有人说你行。于是诸葛亮开始广交名士，渐渐的，有很多人开始对外宣扬诸葛亮。更是打出了“卧龙凤雏，得一可安天下”的口号。
第三行：说你行的人要行。这一点来看，诸葛亮的资源就有些狭窄了，他的朋友多为在野的名士，达官贵族基本没有，因此这些人说行也行，说不行也不行。举个例子，说郭嘉行的是谁？是荀彧，这是颍川旬氏，在朝堂和各方势力中都有极高的声望，而荀彧对曹操来说也极为重要，所以荀彧说行的人曹操极为重视，当即约谈，高薪聘用。相比之下说诸葛亮行的是谁呢？司马徽、崔州平等人，名气虽然都不小，但是都未入仕，还有隆中附近的老百姓，这些人说的话，分量自然是轻一些。于是在这“一行”上，诸葛亮其实是不行的。
第四行：身体要行，这点是强调后续发展的资本了，和本次讨论无关。
说到这里，诸葛亮的包装虽然有效果，但是并不算成功，因为他缺少了最重要的一环，人脉。没人举荐，所以只能继续等了，他不会主动出击，因为当时很多势力都已经成熟了，都有过硬的班底，上赶子不是买卖，就算毛遂自荐，去了也是个打杂的，实在是没什么必要。好在，虽然说诸葛亮行的人都“不太行”，但是有个恰到好处“行”的，那便是徐庶，这个我们后面再说，还是继续分析诸葛亮的尴尬吧。
选老板
做了这么多准备，那当然不是什么小鱼小虾都钓。标准有两条：大鱼、有潜力能长成大鱼的鱼。鲶鱼和泥鳅肯定是不行了，那就等可以跳龙门的大鲤鱼和能长大的小鲤鱼吧。
曹操：按照《三国演义》，被包装成汉贼，并且妒贤忌能，这个肯定是不符合诸葛亮价值观的。抛开价值观不提，当时集团高管的位置有荀彧占据，后面还有四大谋士排队，就算进去了，也很难走上一线岗位，做和文秘，不符合诸葛亮的期望值。
袁绍、袁术：虽然顶着四世三公的名头，但是其本身素质并不太高，经营理念估计有冲突。就算诸葛亮有些想法，但是随后两家公司相继倒闭，想法也会随之破灭。
孙权：确实是处于上升期的公司，也需要人才，并且他哥哥也在那里谋职。但是职位不高，这也就决定了被举荐人的上限，况且江东都是几朝老臣，不容许他这个小辈爬的太快。
刘表：这是本地垄断企业，实力雄厚，老板表面上也很英明。但是，这家集团无论是发际还是发展，都是本地豪族的协助和把持，想进去插一脚，那必须身板子够硬了。
刘璋优柔寡断，张鲁和公孙瓒这些二线公司潜力不大。就不细说了。
看起来这些公司都不太合适，那就只能再等等了。
小鲤鱼
诸葛亮依旧在苦苦等待，其实可以想象，如果刘备不出现，诸葛亮真的很难出仕。虽然题主限定了《三国演义》，但是还是必须普及一下，汉朝的人才选拔制度是察举制，首先要举“孝廉”，才有机会入朝为官，所以人才选拔都控制在氏族手里。当时除了曹操势力以外，其他势力都是这种情况。诸葛亮身在荆州，此地都被蔡氏控制，想要出头，基本不可能了。
就在此时，一条龙精虎猛、背纹奇特的小鲤鱼游过来了，要不要和它一起，开始一段传奇的小鲤鱼历险记呢？诸葛亮陷入了深思。
干柴烈火
这条小鲤鱼，自然是我们的刘皇叔，《三国演义》中的男一号，汉室宗亲、仁义爱民、以匡扶汉室为己任。这么一位老板，除了公司规模不大，其他一切都符合诸葛亮的要求，公司缺乏高端人才，发展理念与诸葛亮相同，老板自身素质和道德品质都过关，事业处于上升期。这样一家公司，即使目前只拥有一间简陋的写字间，但是处处透露着朝气与希望，只待你的加入，就可以带领它一飞冲天，杀入500强、入住中心商业区一整层的高端CBD大厦。这样你能实现何等的价值？
刘备此时也是绝对需要高端人才，就拥有一间写字间，能挖来哈佛耶鲁的高材生吗？不过，上一任公司执行总裁虽然不是根正苗红的高材生，但是能力却很强，让公司有了希望，这个人就是徐庶。本来正打算撸起袖子加油干，但是人才被强行挖走了，这让身为董事长的刘备十分难过，砍平了一片树林，就为了多看一眼徐庶的背影。这样徐庶很感动，于是他发挥了他在《三国演义》中最大的作用，对刘备说诸葛亮行，于是，干柴遇上了烈火，熊熊燃烧起来！
现实意义
刚才的回答虽然琐碎，却能影射到现实社会。“四行”理论就包含着一些很实用的处世理论。诸葛亮选择老板的故事，又将理论进行了升级。
不能恃才傲物，要善于交际，发展人脉包装自己。然后要选择最适合自己的事业，而并不一定要头破血流的闯入当前公认最好的事业，切末眼高手低。
我们很多人，现在可能正处于第一步，认为自己行，后面的事情都未考虑。此时我们真该开眼看看这世界，国外风云我们姑且不说，国内现在正是百年以来最蓬勃的发展时期，我们面临着大把的机遇，但是也要清楚的认识到，人才遍地，竞争空前的激烈。
要么安于一隅，要么正视自己，继续完善自己，选好发展方向。是在五百强力做文员，还是带领文员冲击五百强，这是一个，值得思考的问题。
对于题主的问题。我个人是这么理解的，首先诸葛亮在未出山时的名气并非很高，而且在其他人看来极其自负，曾自比管仲，乐毅。只有身边一些朋友如徐元直、石广元、孟公威、崔州平这些挚友才了解真实情况。一个人就算再有才能，没有合适的平台也无法展现，当时的其他势力如曹操、孙权等麾下儒将众多，并不会在乎一个自比管乐的狂妄之徒。
从诸葛自身来说，他去投靠东吴并不是什么难事，（其兄诸葛瑾就在东吴任职）但是即使去了，孙权也不会重用，自古江东多才俊，要想在这里出头基本很难。曹操这边就更不用说了，郭嘉、荀彧、荀攸、程昱等等....数得上来的不下十几个。只有刘备当时兵不过千，将不过关、张、赵；急需招贤纳士。而事实证明他们俩的互相选择是正确的。我们且不论书中有多少“演义”的成分，单从三国演义中看，有了诸葛的刘备简直脱胎换骨，扶摇直上。博望之火、白河之水、草船借箭、火烧赤壁，这些都是在孔明的指挥下获得的战绩。包括后来的白帝城托孤，更加证明了孔明在刘备心中的地位。好马仍需伯乐识，而孔明的鞠躬尽瘁也更加证明了刘备当初的选择。
最后附上个人拙作，表达一下对先辈的敬仰：
逸士名高悬日月，出师欲读泪难禁。
何寻鹅羽手中扇，不见当时城上琴。
蜀汉两朝宏伟愿，智忠千古比干心。
灯枯五丈奇星陨，自此忍闻梁甫吟。
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