所谓工资的高不高，是要进行比较的，而且是应该在同层次下的比较。
以我家为例，我和周边亲戚相比，工资待遇还可以。
我是苏州下辖县的农村高中教师，月工资一万多一点，再加年底绩效，一年能有十四五万的收入。我印象中去年苏州地区的各行业平均待遇是8700多，全年应该在十万左右（应该是税前）相比之下，我个人的收入应该是超过当地平均收入的。那么，至少有一半人会觉得教师待遇不错。再看我身边的亲戚，我父母各有四个兄弟姐妹，我岳母有八个兄弟姐妹，岳父有六个兄弟姐妹，他们的后代中与我平辈的有二十来个，和我年纪相仿但是比我小一辈的也有好几个，工作待遇能达十万的没几个。所以有亲戚开玩笑去，说：你们夫妻两个都是教师，相当于半家银行！
一年二三十万的家庭收入，在亲戚眼中要夸张到“半家银行”的地步！我能说啥啊？为什么会有这种说法？因为大部分亲戚家的孩子，都没好好读书。好些人都是中专毕业，连高中都没读，甚至有的表姐表妹初中毕业直接进服装厂打工了，到现在四十来岁还是在服装厂做着二十多年前的工作。如果工厂订单多，就拼命加班，一个月能有八九千，如果订单少就按时上下班，一个月拿个三四千。年底几乎没有奖金。在这些人眼中，老师的待遇真的很好，工资高，旱涝保收没有起伏，还有双休和寒暑假（虽然现在的高中老师连单休都没法保证、寒暑假有一半时间加班）。
但是，和我们的同学相比，教师待遇其实并不高。当初我读的是本市最好的重点高中，我的成绩中等偏上，高考进了这所211大学的师范类专业。差不多成绩的同学有的读了记者、有的读了财经、有的读了法律、还有人力资源、英语等。在同学聚会的时候可以发现，我们文科班出来的同学中，教师占有很大的比例，但是待遇和其他同学们相比，确实是处于下游的。（有读者可能不信，但事实就是如此。）不过这也正常！一个人心态要好一点，当初这个专业是自己挑选的，而且自己又确实喜欢这个工作，至于待遇，你有改变的能力吗？政府给你多少工资，是你能决定的吗？给得多，你工作努力一点，给得少，你就不努力吗？你照样还是在这个岗位上不敢有丝毫的懈怠！
至于有老师走歪门邪道，利用职权给学生补课或者开补习班，不可否认确实存在，甚至有人还狠捞了一笔，但是，就我所见，毕竟是很少很少的一部分。有人对老师的羡慕，把这一部分灰色收入也算了进去，显然是不合理的。
常听人说，高中老师好啊，工资虽然不高，一个暑假的补课费可以买辆宝马啦！ 说实话，这种收入我也羡慕，但是要有的话估计也是极个别，而且还担风险。我呼吁，如果发现此种情况，可以拨打教育局的监督电话进行举报，不知道教育局电话的话，可以直接拨打12345市长热线，让这种败坏教师名誉的害群之马早日离开教师队伍！
最后很不客气地说一句，认为教师待遇高的那些人，其实自身的眼界比较低而已！
很高兴为你解答！
应该说根据不同人的付出程度来分析的，比方说：农村老师工资像我们湖南那边就是比城市工资低，但是相对于教学而言农村老师真的轻松不少，基本上除了上课不用坐班的，但是城市就不一样了，一天照样像企业一样上班滴，上午8点到下午6点这个时间段即使没课也要待命，这就是同一种老师为啥待遇不一样。
农村老师相对考核没有那么严格，而且一般也很少检查，主要工作管理制度依据校长安排行事，我看见农村老师舒服。
比方说：城市老师如果是教中小学生，基本每个周末老师都要陪同组织策划活动，带领孩子们与家长一起参与，农村老师基本没有活动，就是平时的教学任务，而且对老师的要求也低些，工资有差距也正常，再者看你奉献年限与职称，有些老师还帮孩子补课，有些还有自媒体，应该说看你会的多不多，多智多才还是收益不错的。
老师这个行业从目前来看变化并不大但是假期确实多，一年到头放假至少四个月还带薪就这个观点来看比其它行业强很多了，再者在校教书可以提升自己的文化学识能力对家庭子女教育非常有用。
做老师如果是新老师相对待遇低些我又同学在农村教书才3000一个月，但是家里消费也低啊，总体来说还是职位与付出成正比，主要从付出时间上来考量。
外面企业做事虽然工资高但是工作强度也高压力也大，甚至有时候都要通宵，高工资背后都是默默付出的结果。
老师不存在通宵的情况，中学老师与高中老师辛苦点，因为有晚自习与早自习课程，平时课也多知识更新换代快，很多老老师由于精神压力可能比较辛苦，待遇估计也就6000多，相对打工的人来说还是舒适的。
别人觉得老师待遇好只是看的表面，有些人看到老师带付费学生或者在一线城市工作的工资高，这也是小范围内的老师。
真正说老师待遇好是退休后，目前总体看来老师退休后的待遇确实是比较高的，也看你是啥职称与教学年限，有些人从教年限小肯定工资低。
总而言之，凡事都要切合到工作岗位上来分析才能了解真实情况，很多人觉得老师工资高只是看到表面，实际上大部分工资都差不多，少部分人工资高，也是源于付出多，仅仅个人看法与观点，希望对你有帮助。
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