这是两个问题。
首先回答第一个问题，进体制好。
原因：一场疫情就让你看明白了，多少企业倒闭，多少个体户难以维持生计，体制内你在家隔离还有工资，企业的在家隔离说不定就来电话告诉你不用再来上班了。
其实，对进体制，不同年龄段有不同的感受。年轻点的不愿进有几个理由：年轻人心气高，觉得体制内得拍马溜须阿谀奉承迎来送往，放不下身段；刚进体制是资历最浅的，大活干不了，天天跑腿打酱油，觉得屈才；年轻人在体制内最累，加班多挨训多好处少，熬不下去；年轻觉得有无限可能，不甘心一眼看到黑的生活；体制内拿钱少。
但到了中年，想法不一样了！一个是慢慢熬出来了，有年轻人在前面顶着，不用那么累了。二是工资待遇也上来了，没那么苦了。三是熟悉环境和工作了，心理上也放松了。四是有家有口了，体制内不犯错误就可以退休，又体面又有好福利，面子里子都有了。经历了社会毒打，看惯了人生百态，慢慢才知道体制内的好。这也是为啥老一辈让孩子进体制内，而年轻人不愿进的原因。
第二个问题，进体制很难，还想升迁？干到退休就挺好了。升迁，给人的感觉是权力在手，但欲戴王冠必承其重，表面很风光、内心很沧桑。个中滋味只有他自己知道。不升职就不用担那么大责任。
人生就是围城，在里面的想出来，在外面的想进来。静下心神，找到自我，在哪里都能干好！
对我的看法是这样的。
第一，如果你选择的技术工作具备稀缺性，比如文物修复技术，那你很容易站在行业尖端，而且越老越吃香。如果你学的技术是烂大街的会计、工程这一类，那就要看到这行业在这方面的饱和的问题，建议可以的话，早点准备进体制的打算。
第二，如果你很热衷于学习技术，又想拥有体制内的稳定生活，那你可以去考事业单位的专业技术岗，从而让你在学习技术，考取证书的过程中不仅提升自己，也能增加收入。从沿海城市针对事业单位专业技术岗位的改革来看，专技岗以后会体现很大的优势。
第三，我们作为普通人最大的难处就是抗风险能力底，而进体制和社会上学习技术相比较，明显体制内能够让我们更好地抵抗未知的风险。
第四，进体制不要老想着升职，心态放平，为人民服务。一天想着当官的人，那心里想着的就是利益的回报了，走上违法乱纪的道路就是早晚的事。进体制安享晚年才是最佳的归宿。
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首先，哪个工作更好？
不管是进体制，还是找一个技术工作，主要还是看自己的能力、个性以及自己掌握的专业知识，在什么岗位能够发挥自己的特长，发光发热，取得更好的工资待遇回馈家庭，这就是一个好的工作。
匹配度是选择工作的先决条件，不一定体制内工作就是好的，也不一定技术工作就是坏的，主要还是看是不是符合你个人的需求以及你个人特点，能不能与工作很好的去匹配，在未来的工作中能不能更好的发展。
其次，体制内升迁难不难。
这种东西因人而异，个人认为，体制内晋升是天时，地利，人和的一个结果。“天时”就是是在一个合适的时机。有的人工作很努力，但是没有碰到很好的时机。总是错过反而得不到晋升。“地利”就是指在一个合适的工作岗位上，能够发挥你最大的优势，展现你最好的能力。“人和”是指你有强大的社会背景、家庭背景，能够给你工作上带来一些助力，同时你工作中可以很好的与同事、领导相处，形成一种和谐的人际关系。
作为作为普通人，可能这三者都具备是不可能的，但是具备其中一点或两点，都是有晋升的希望的，不要把一些客观的条件看的太重，很多事情还是需要后天通过努力去创造的。
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